Nieuws

VOG (verklaring omtrent gedrag) en jongeren

In oktober was het JSP aanwezig bij de VOG bijeenkomst in Amsterdam. Dat was erg leerzaam! Het JSP is nu nog meer op de hoogte van alle ins and outs van de VOG.

Een aantal vragen die gesteld werden tijden de bijeenkomst waren: Wat is een VOG? Hoe kom ik aan een VOG? Wat is de VOG check? Hieronder de antwoorden:

Wat is een VOG?
Als je een nieuwe baan krijgt of stage wilt lopen, kan je werkgever om een VOG vragen. Dit is een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’. Het is een verklaring die aangeeft dat je gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor je baan of stage.

Hoe kom ik aan een VOG?
Als je werkgever erom vraagt, moet je een VOG aanvragen. Dat doe je via de gemeente of online met je DigiD. Dat hangt af van waar je werkgever voor kiest.

Wat is de VOG check?
De VOG-check is een snelle manier om erachter te komen wat jouw kansen zijn op een VOG. Als je de VOG-check hebt ingevuld krijg je per branche (bijvoorbeeld: horeca of kinderopvang) te zien hoe groot de kans is dat jij de VOG krijgt.

Helaas is het in de praktijk zo dat nog te veel jongeren én hun hulpverleners onterecht het idee hebben dat ze geen VOG zullen krijgen. Je hoeft echter niet huiverig te zijn voor de aanvraag van een VOG. Een VOG wordt vaker toegekend dan wordt gedacht.

Meer weten?

Vraag jij je bijvoorbeeld af waarom jij een VOG nodig hebt? Of snap je niet waarom je deze niet kan aanvragen? Bel of mail dan naar het JSP of kom langs!

Jongeren Service Punt West
Gerard Callenburgstraat 38
1055 VC  Amsterdam
E: info@jspwest.nl
T: 020 – 233 3373

Ook kun je de site www.watdevog.nl checken voor veel informatie.

 

Bericht: 15 november 2017